Исторический час «Золотые звёзды смолян»

 

14 декабря специалист районной библиотеки провёл для учеников 10 и 6 классов МБОУ «Средняя школа №2» г. Велижа исторический час «Золотые звёзды смолян». Жизнь человека по меркам истории не столь длинна. Но после каждого остаётся свой след и память - память, воплощённая в делах во имя других людей. Всё то замечательное, что сделали герои Отечества для своих земляков — это и есть тот добрый след, который они оставили на этой Земле. Школьники узнали о наших земляках полных Георгиевских кавалерах, о Героях Советского союза и Героях России. Посмотрели документальные фильмы: «Не имеющие цены –  Орден Славы», «Герои Z –  страна должна знать их в лицо». В тысячелетней истории России военных лет в общей сложности было больше, чем мирных. Но, какие бы враги нам ни бросали вызов, мы выстояли благодаря героизму народа. Мы должны знать, помнить и чествовать героев нашей страны. Герой никогда не умрёт, пока память в народе живёт.

Урок права «А Вы знаете, что такое коррупция

 Коррупция – это обширный термин, который служит для определения процесса злоупотребления государственной властью в целях получения личной выгоды. Само слово «коррупция» произошло от латинского «corrumpere» — растление, и «corruptio» — разложение, подкуп, продажность, порча.

Что такое коррупция – определение простыми словами. Понятие коррупции.

Простыми словами, Коррупция – это процесс при котором должностное лицо, наделенное определенной властью, использует ее для личного обогащения. К таким лицам могут относится практически все госслужащие способные тем или иным образом повлиять на разрешение какой-либо ситуации. Так это могут быть:

·       Политики;

·       Чиновники всех уровней;

·       Представители надзорных и правоохранительных органов;

·       Представители медицины и образования.

В более широком понимании, термин коррупция включает в себя взяточничество, вымогательство, мошенничество, злоупотребление властью, растрату и отмывание денег.

Причин для существования и процветания коррупции существует огромное множество, и достаточно сложно привести абсолютно все аспекты возникновения данного явления. Тем не менее, основные причины практически всегда находятся на поверхности.

Личная жадность. Жадность ведет к неограниченному желанию денег или власти, не обращая внимания на моральные принципы. По сути, это врожденный человеческий импульс – владеть наибольшим количеством благ.

Низкий уровень личной этической ответственности вследствие отсутствия должного образования и воспитания.

Отсутствие чувства долга служения, и единства с обществом, которому служит государственный служащий. В данном случае, личный эгоизм превышает потребности большинства.

Из-за отсутствия возможностей для работы по желанию, многие люди сознательно идут работать в государственные структуры, чтобы зарабатывать на коррупционных схемах. Довольно часто эти люди дают взятки, для получения подобных «теплых» должностей.

Исходя из нашей реальности, о проявлениях коррупции и о ее примерах, писать вероятно не стоит, так как каждый встречался с ней лично и может наблюдать каждый день. Это распыли денег на ремонте дорог, взятки за отметки в учебных заведениях, благодарности за «квалифицированный» прием у врача. О большой коррупции, говорить вообще нет смысла, достаточно включить критическое мышление и посмотреть несколько вечеров новости по ТВ.

Взятки в нашей стране существовали всегда – в том числе и в особо крупных размерах. За взятку в советские времена можно было приобрести почти все – и машину, и билеты на концерт, и очередь на квартиру. На эту тему много говорили в кино – чаще шутили, но иногда высказывались и вполне серьезно.

«Берегись автомобиля» (1966)

  «Тебя посадят, а ты не воруй»

Современный Дон Кихот, Юрий Деточкин, ворует машины только у тех, кто живет на нетрудовые доходы («Это машина Стелькина, а он взяточник!»). Типичный пример – «работник торговли» в исполнении Андрея Миронова – правда, разоблачает его собственный тесть. «Я за взятки не то что зятя – родную дочь в порошок сотру!»

 

«12 стульев»(1971)

"Он крал, и ему было стыдно"

 «Застенчивый ворюга Альхен» - завхоз Старсобеса. Его попытка подкупить Остапа Бендера червонцем завершается… успехом. «Это сто четырнадцатая статья Уголовного кодекса, - сказал Остап, - дача взятки должностному лицу при исполнении служебных обязанностей». Но деньги, конечно, взял.

 

«Служебный роман» (1977)

Фамилия у Самохвалова тоже подходящая. «Товарищ Самохвалов» (Олег Басилашвили) – классический пример советского чиновника, который охотно берет и дает взятки по любому поводу – даже секретарше. «Сувенир из Швейцарии». Да, так все и начинается.

 

«Гараж» (1979)

"Ну что она может своровать на рынке?" Много чего.

 Среди пайщиков гаражного кооператива было, по крайней мере, двое «блатных», получивших свое место за взятку или по протекции. Это сын «товарища Милосердова» и директор рынка Ушакова. В разгар скандала Ушаковой раскрывают карты: «Товарищи, в этом правлении все жулики. Вам директор рынка всем сунул! – Вы, жена Гуськова, ответите мне за клевету! – А вы, товарищ Аникеева, за полученные взятки!»

Интересно, что в основу сюжета легла реальная история, собрание гаражно-строительного кооператива «Мосфильма» - так что, скорее всего, у взяточницы Ушаковой был свой реальный прототип.

 

«Инспектор ГАИ» (1982)

"Потому что я такой и другим быть не хочу. И не буду"

 Самый часто встречающийся пример бытового взяточничества в СССР – это сотрудники ГАИ. Но были среди них и принципиальные, вроде Петра Зыкина (Сергей Никоненко). Элитный «нарушитель» (Никита Михалков) попытался отделаться взяткой, но ничего не получилось. Товарищ Зыкин верил, что перед законом все равны.

 

«Взятка» (1983)

На приеме у советского чиновника. К взятке готовы.

 «Квартирные» взятки – еще один больной вопрос для всех, кто жил в СССР и ждал своей очереди на квартиру десятилетиями. В фильме «Взятка» работники райжилотдела вымогают взятку у ветерана войны и его семьи, чем доводят старика до сердечного приступа.

День правовой помощи детям

 

21 ноября Центр правовой информации районной библиотеки пригласил учеников школ города отравиться в Историческое путешествие «Права ребенка: от истоков к настоящему» . 

Перед началом мероприятия пред школьниками выступили: Анастасия Александровна Демидова - майора полиции, старшего инспектора МОтд МВД России «Велижское» и Новикова Наталья Витальевна – помощник председателя Велижского районного суда. Из выступления наших гостей школьники узнали об основных правонарушениях, совершаемых подростками и об ответственности за их совершение; о работе судов и о том, с какими вопросами можно обращаться в суд. 

Затем сотрудник библиотеки рассказала  о том, как обращались с детьми в различные эпохи и об истории возникновения законов охраняющих права детей. 

Чтобы применить полученные знания на практике школьникам было предложено принять участие в интерактивной правовой игре «Умники и Умницы». С перевесом в 60 балов победу одержала команда «Средней школы № 1».

Час просвещения «Передай добро по кругу»

 

Доброта — душевное качество человека, которое выражается нежным, заботливым отношением к другим людям, животным и природе, стремлением сделать что-то хорошее. Это не одномоментный поступок, чтобы «очистить собственную совесть», а жизненная концепция активного принесения частички света в мир.

Добрыми рождаются или становятся? Считается, что человеку свойственно великодушие с рождения. Судите сами: практически все дети, видя, что кому-то плохо, остро реагируют на это — стараются помочь и готовы даже поделиться игрушками, чтобы утешить. Но доброта по мере того, как нас «закаляет» жизнь, ускользает. Ее место занимают расчетливость, меркантильность, корысть.

Есть мнение, что добряки не могут ничего добиться в жизни, поскольку постоянно помогают другим, забывая о себе. Но добрый человек добр не только к окружающим, но и к себе. У него активная жизненная позиция, высокие моральные качества, развитая сила духа. Такой личности легче идти по жизни с высоко поднятой головой и добиваться успеха в поставленных целях.

Понятие «доброта» сейчас почему-то стало синонимом «слабоволия». Но эти качества не имеют между собой ничего общего. Добрый человек, в отличие от слабовольного, никогда не поддастся влиянию другого, чтобы совершить скверный поступок. Он знает, что такое «хорошо» и «плохо», и сам может принимать решения.

Казалось бы, отсутствие явно плохих поступков по отношению к окружающим или благотворительность под настроение — уже результат, можно не желать большего и перестать работать над собой. Но не стоит останавливаться на одной единственной СМС в благотворительный фонд в помощь нуждающимся. Попробуйте сформировать позитивное отношение к миру и людям, чтобы множить добро постоянно. Всего один хороший поступок, даже на первый взгляд незначительный, «заденет» как минимум троих человек — вас самих, того, кому вы сделали добро, и того, кто это видел. Проще некуда, но ваше позитивное отношение к миру, таким образом, растет в геометрической прогрессии.

Почему важно перестать быть злым? Приведем примеры позитивного влияния доброты на все сферы жизни:

Практика показывает, что добрые поступки возвращаются к нам сторицей. Непонятно, как именно это «работает», нет никаких научных доказательств. Но добрые люди говорят: стоит только помочь нуждающемуся, в ближайшее время можно ждать подарков от судьбы. Это не какие-то материальные «вознаграждения», но значимость их не менее ценна для человека.

Оказывается, быть добрым полезно для здоровья. Ученые утверждают, что люди, которые мало злятся и не строят козни окружающим, живут дольше. А все потому, что позитивный настрой защищает от стресса и депрессии — те факторы, которые негативно отражаются на самочувствии.

Косметологи подчеркивают, что добрые люди с возрастом становятся только красивее. Все дело в мимических морщинах. Мимику практически невозможно контролировать. У злых и агрессивных людей лицо постоянно напряжено и искривлено в какой-то маске, что с возрастом «отпечатывается» некрасивыми глубокими морщинами на лбу и в носогубных складках. Добрый человек выглядит гораздо лучше — веселые искорки в глазах, привлекательная россыпь мелких мимических морщин в уголках глаз от частых улыбок.

С добряками легко общаться, они отличные друзья, которые всегда приходят на помощь. Такие люди словно притягивают таких же позитивных людей. Они никогда, в отличие от злых, не состарятся в одиночестве. Они легко адаптируются в любом коллективе.

Доброжелательное отношение к окружающим помогает быстрее достигать поставленных целей. Пока злой человек всю свою энергию тратит на то, чтобы «устранить» с пути соперников, все дальше удаляясь от намеченного плана, добрый — действует. Ему помогают (и делом, и советом) и дают мотивирующую поддержку, что значительно упрощает решение серьезных задач.

Как стать добрее: 12 рекомендаций

Доброту не найти ни на одном прилавке в магазине. Но это качество можно развить. Найти ответ на вопрос «как стать добрым человеком» помогут рекомендации психологов:

1. Все начинается с улыбки

Доброта и доброжелательность начинаются с улыбки. Это тот самый маячок, который настраивает собеседника на позитивное общение. Чаще улыбайтесь. И не важно, кому именно — коллеге, кондуктору в автобусе, продавцу в магазине. Улыбка и вам самому придаст силы и уверенности в себе.

2. Развивайте в себе навыки эмпатии

Сопереживание — качество личности, свойственное только доброму человеку. Он всегда найдет и время, и силы, чтобы выслушать собеседника и хотя бы душевным разговором поддержать его.

Развивайте в себе навыки эмпатии, не забывая о том, что добро непременно возвращается. Учитесь считывать чужие эмоции и выражать свое сочувствие словами «я понимаю тебя», «я понимаю твои чувства». Возможно, сначала вы будете делать это чисто механически. Но совсем скоро начнете ощущать, что действительно понимаете собеседника.

3. Гасите в себе раздражение

Так и хочется сказать что-то колкое и обидное на высказывание собеседника? Станьте добрее и спокойнее. Попробуйте замечать и прорабатывать в себе негативные эмоции. Попытайтесь понять, что именно толкнуло человека на необдуманную фразу, — злость, сиюминутное раздражение или, может, незадавшийся день. Посмотрите на всю ситуацию со стороны, будто сидите в кинотеатре. Это поможет снизить градус раздражения и более доброжелательно ответить. Возможно, собеседник не желал причинить вам зло и как-то обидеть.

4. Проявляйте внимание к близким

Человек — даже тот, кого можно назвать добрым — часто забывает быть внимательным к близким. Есть и категория людей, которые для дальнего круга очаровательны, а для своих родных — вечно занятой человек. Соблазн быть добрым в глазах окружающих очень велик, поскольку это шанс стать более значимым, получить какой-то социальный статус. А вот поддержать жену/мужа, родителей, ребенка гораздо сложнее, на это может не хватать времени и сил.Расставляйте приоритеты правильно и каждый день уделяйте время близким. Решайте общие проблемы, проявляйте внимание и заботу. Даже если день выдался не самым легким, вечером воздерживайтесь от упреков и непродуктивной критики, мелких ссор по пустякам. Вот с чего начинается доброта.

5. Делайте коммуникативные «подарки» окружающим

Так просто сделать комплимент коллеге, поздороваться с продавцом на кассе или сказать «спасибо» родным за заботливо приготовленный ужин. Но даже это как-то забывается в череде бесконечных дел. Тренируйте мышцу доброты, взяв себе за правило каждый день делать коммуникативные подарки — здоровайтесь, благодарите, говорите комплименты. В ответ на вежливость и доброту можно увидеть на лице собеседника всю палитру эмоций. Это заряжает позитивной энергией.

6. Будьте оптимистом

Оптимистичному человеку легче жить и преодолевать трудности. У него и мысли не возникнет совершить злой поступок в меркантильных целях, поскольку он уверен, что есть другие способы достичь поставленной цели.Чтобы научиться доброте, постарайтесь смотреть на жизнь более оптимистично, отстраняясь от внешних раздражающих факторов. Это не даст с головой погрузиться в депрессию в ворохе навалившихся дел. Начинайте свой день с благодарности: родителям — за подаренную жизнь, домочадцам — за то, что помогают вам в каждом начинании, коллегам и боссу — за возможность развиваться и проявлять свои навыки в работе. Этот полезный утренний ритуал зарядит оптимизмом и поможет свернуть горы.

7. Умейте прощать

Вся злость, которая накапливается в мыслях от каких-то негативных действий окружающих, возвращается к нам самим. Это чувство рождает желание мести, раздражение, немотивированную агрессию. А мудрый, добрый человек не позволяет себе находиться во власти «черных» эмоций. Пора перестать быть злым и раздражительным. Научитесь прощать и отпускать негативные ситуации. Речь не идет о том, чтобы подставлять вторую щеку для следующего подлого удара недоброжелателя. Просто попробуйте посмотреть на ситуацию под несколько другим углом — сделать соответствующие выводы, не копить злость и обиду, не отвечать негативом. Добрый человек не растрачивает свои силы на агрессию, продолжая мыслить позитивно.

8. Будьте искренни и бескорыстны

Неискренность всегда заметна. Поэтому даже добрый поступок, совершенный с какой-то корыстной целью, вряд ли можно назвать «настоящим». Не надо казаться добрым. Нужно им стать! Хорошие поступки, сделанные «на показ», характеризуют человека не с самой лучшей стороны. Искреннее добро должно идти из сердца. Бескорыстный человек не думает, какую выгоду ему принесет доброе дело. Он сразу действует, чтобы помочь другому — советом, деньгами, действием.

9. Будьте щедры

Щедрость — одно из проявлений человеческой доброты. И если есть возможность поделиться с нуждающимися, делайте это. Щедрость — это не «отдать последнее», чтобы потом остаться голодным. Вы можете помогать даже своими делами и поддержкой. Нуждающемуся человеку будет очень приятно хотя бы почувствовать ваше участие и сопереживание.

10. Научитесь извиняться

Кажется, что нет ничего проще, чем сказать «прости». Но многие считают, что извиняться — значит, проявлять слабость. Это не так. Только злой человек не извиняется, а добрый всегда найдет правильные слова, чтобы загладить свою вину. Станьте сильнее и добрее. Забудьте о собственной гордыне, чтобы сказать «прости», когда это действительно необходимо. Неважно, в какой форме — письменной или устной, лично или косвенно. Вам станет легче от осознания того, что вы поступили правильно.

11. Не ввязывайтесь в конфликты и не становитесь их причиной

Зачем конфликтовать, если к согласию можно прийти мирным путем? Не стоит растрачивать свою внутреннюю энергию на злые склоки и выяснение отношений. Сдержанность — привилегия добрых людей. Если вы видите, что собеседник, несмотря на аргументированные доводы, не принимает вашу точку зрения, воздержитесь от оскорблений на повышенных тонах и обвинений. Лучше прекратить конфликт. Это не проявление слабости! Вы просто избавляете себя от общения с «непробиваемой», агрессивно настроенной личностью. Примите этот факт как данность и идите дальше.

12. Занимайтесь любимым делом

Как много вокруг людей, полностью разочарованных в жизни. Человек зачастую становится озлобленным на весь мир по причине того, что занимаются не тем, чем хотел бы — ходит на нелюбимую работу, постоянно борясь за достойную зарплату. И это конечно, уничтожает все позитивные эмоции, не приводит к счастью и успеху.Чтобы стать лучше и добрее, нужно найти способ самореализоваться и начать заниматься тем, что дарит настоящую радость. Если понимаете, что нынешняя работа не приносит ничего, кроме постоянной злости и раздражения, стоит попытаться найти себя в чем-то другом.

Этикет час "Кого мы называем человеком воспитанным"

 

Воспитанный человек — это не тот, кто говорит тебе «Здрасте» и убирает за собой поднос в McDonald's. Если тебя учили переводить через дорогу старушек и водили в музыкальную школу, то ты всё равно не можешь носить это почетное звание. Воспитанный — это звание, которое нужно заслужить. И за него ответственны не только твои родители, но и ты сам.

Воспитание — это прежде всего уважение человеческой личности. Само собой, такой человек не позволит себе унизительно шутить в присутствии других и будет вежлив даже с самым последним хамом. Воспитанный человек будет мягок и тактичен, он не будет пытаться с первых секунд показать себя, заполнить собой и своим эго всё пространство и устроить презентацию своих возможностей. Ты считаешь, что это плохо, что нужно себя преподносить, чтобы тебя заметили? Отчасти ты прав, но воспитанность всегда бросается в глаза. Она не такая шумная, как бахвальство, не такая громоздкая, как наглость, но такая же заметная. Не путай воспитанность со скромностью и молчаливостью, наш герой совсем не такой. Он мало говорит, но всегда по делу, не перебивает, вежлив, общается остроумно, но без оскорблений, и старается поддерживать контакт со всеми.

У воспитанного человека повышенное содержание сострадательности и справедливости в крови. Если тебя воспитывали нормально, то наверняка говорили про взаимовыручку и помощь ближнему.

Воспитанный человек умеет уважать. Не кого попало, а только тех, кто этого достоин. Он им не завидует, он ими искренне восхищается и искренне благодарен за помощь или поддержку. И именно поэтому воспитанный человек всегда платит долги и старается это делать вовремя. Это благодарность за помощь и проявление уважения к чужой собственности.

Человек воспитанный ложь не принимает и не одобряет. Зачем ему лгать, это ведь некрасиво, неприлично и глупо. Даже мелкая ложь по пустякам неприемлема. Как мы говорили, у воспитанного человека с чувством собственного достоинства всё в порядке, поэтому ему не нравится, когда ему вешают лапшу на уши. А воспитанные люди как раз ведут себя в соответствии с библейским принципом «Не делай того, чего бы сам себе не пожелал». Поэтому они не рисуются и не пускают пыль в глаза.

Воспитанный человек имеет внутреннюю культуру, которая должна быть у каждого. Она выражается в простых вещах: например, воспитанный человек старается поддерживать чистоту и следит за своим внешним видом, чтобы не выглядеть неопрятно. Также он не станет употреблять спиртные напитки без особого повода, а при необходимости будет соблюдать меру, чтобы не потерять самообладание.

Воспитанность – настоящее мастерство, которым владеет не каждый. Нельзя измениться сразу, так как для освоения хороших манер и этикета понадобятся годы или даже вся жизнь. Однако приведенные правила пригодятся каждому человеку, так как именно они создают благоприятную атмосферу и комфорт в обществе. Еще больше о том, кто такой воспитанный человек, вы узнаете из следующего видео:

Тест «Воспитанный ли вы человек?»

Тест «Как хорошо вы воспитаны?»

 

Информминутка "Интернет, как сфера распространения идеологии терроризма"

 

На сегодняшний день интернет – это то без чего человек практически не обходится. При помощи социальных сетей мы можем найти для себя любую нужную информацию, пообщаться с друзьями, родственниками и многое другое. Однако наряду с полезной информацией мы можем обнаружить в соц. сетях и ту информацию, которая может негативно влиять на наше самосознание. Это то место, где нередко распространяется идеология терроризма. Речь, на нашем мероприятии шла о том, какие цели могут преследовать террористы в киберпространстве, какие формы агитации применяют. Почему же террористические объединения чаще всего используют в целях пропаганды своей идеологии такой информационный ресурс, как Интернет?  Работа таких группировок направлена чаще всего на детей и молодежь, поскольку именно они являются наиболее восприимчивыми и легко могут поддаться течению той или иной идеологии. Знания интернет безопасности помогут не попасться в сети преступников.

Для чего этот текст? Есть такая пословица «Предупрежден – значит вооружен». Это предупреждение - оружие в борьбе с террористической угрозой. Мы хотим показать Вам «грабли», на которые Вы «можете наступить». Мы прекрасно понимаем, что в выпускных классах школ и на первых курсах институтов учатся уже взрослые молодые люди. Мы, авторы, отличаемся от Вас только одним: не объемом знаний (хотя иногда мы действительно знаем чуть больше, но есть знания, в которых Вы уже достигли несравненно больших величин), не скоростью восприятия информации (в любой компьютерной игре Вы нас обыграете за счет скорости реакции и восприятия компьютерных данных), не умением подготовиться к экзаменам за три ночи (хотя и мы когда-то это умели), а всего лишь жизненным опытом – его у нас больше, просто за счет прожитых лет. Это не страшно – со временем Вы нас догоните, но сделать Вам это будет существенно проще и легче, если мы Вам чуть-чуть поможем, передав немного опыта сейчас.

Что Вы здесь не найдете? Вы не найдете названий террористических организаций и движений, имена или адреса аккаунтов в социальных сетях и блогосфере, распространяющих человеконенавистнические идеи и призывающих к убийствам и терактам, а также оправданий таким поступкам.

Чему Вы сможете научиться? Ничему тому, чего бы Вы сами не достигли спустя годы, не совершив десятки ошибок, иногда – непоправимых. Учиться можно и на своих ошибках, но лучше – их просто не совершать.

Вы можете не читать и пойти по своему пути, но есть ли у Вас уверенность в том, что Вы не наделаете ошибок, которые потом поздно будет исправлять?

Эта информация для того, чтобы Вы не оказались «разменной монетой» и «пушечным мясом» ради достижения губительных и чуждых нормальным людям идей.

Много полезной информации Вы найдёте в брошюре А. Г. Штейнбуха «Интернет и Антитеррор». 

Мы попытались ответить лишь на малую часть вопросов, которые могут у Вас возникнуть в процессе существования в виртуальном пространстве. Вдохновители террора широко используют преимущество Интернета в сравнении с электронными и печатными СМИ в отношении скорости подачи информации. Для размещения информации в Интернете нужно лишь несколько минут, при невысокой стоимости создания сайта и его поддержания.

За последние годы мы с Вами стали свидетелями массы случаев, когда преступления совершались людьми, не имевшими непосредственного контакта с представителями бандформирований и экстремистских организаций. Причем все чаще исполнителями становились молодые люди. Вспомните теракт в Бостоне – исполнитель почерпнул всю информацию из Интернета. Вспомните, как часто Вы сталкивались в новостных программах, в сообщениях правоохранительных ведомств со сведениями о том, что тот или иной боевик совершал преступления, находясь под влиянием идей, почерпнутых миз социальных сетей и видеохостингов.

Постарайтесь не совершать ошибок, о которых Вы и Ваши близкие будут жалеть всю оставшуюся жизнь.

Интернет-викторина «Я уважаю право»

 

Право существует для того, чтобы люди жили в согласии, и оно всегда отстаивало наши справедливые интересы. В любой жизненной ситуации человек должен вести себя достойно, справедливо и уважать закон. От всех нас, как минимум, требуется знание хотя бы основных, главных законов. Дорогой друг! Считаешь себя взрослым человеком? А умеешь ли ты принимать решения, опираясь на закон, и отвечать за них? А какие права знаешь ты? Велижская районная библиотека приглашает тебя проверить свои знания и ответить на вопросы правовой интернет-викторины.

ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ

 

Правовая квест-игра "Сокровища домовёнка Кузи"

 

16 июня  Центр правовой информации районной библиотеки совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации МО «Велижский район» в рамках программы «Защити себя сам» провел на детской оздоровительной площадке МБОУ «Средняя школа №2» правовую квест-игру «Сокровища домовёнка Кузи». В начале мероприятия перед ребятами выступила старший инспектор по делам несовершеннолетних ОУУП и ПДН МОтд МВД России «Велижское», майор полиции Демидова Анастасия Александровна.  Участники квеста на станции песенная прослушав отрывок из песни называли права детей о которых поётся в песне; на станции «Верно-неверно» отвечали на каверзные вопросы ведущего; на станции «Кто такой?» отгадывали по описанию героя сказки. В итоге все получили не только много полезной и нужной информации, но и подарки: мячи, скакалки и цветные мелки.

Квест-игра "Путешествие к сокровищам права"

 

15 июня  Центр правовой информации районной библиотеки совместно с комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав Администрации МО «Велижский район» в рамках программы «Защити себя сам» провел на детской оздоровительной площадке МБОУ «Средняя школа №1» квест-игру «Путешествие в страну Права». Участники квеста собирали пословицы, на станции «Детектив» узнавали по описанию героя сказки», отвечали на вопросы сказочной викторины о правах. В итоге все получили не только много полезной и нужной информации, но и подарки: мячи, скакалки и цветные мелки. Большую помощь в проведении мероприятия оказала преподаватель начальных классов Стефаненко Татьяна Николаевна.

Мультпутешествие "Чип и Дейл спешат на помощь"

 

2 и 3 июня Центр правовой информации Велижской районной библиотеки провёл на детских оздоровительных площадках МБОУ «Средняя школа №2» и МБОУ «Средняя школа №1» г. Велижа мультпутешествие «Чип и Дейл спешат на помощь». Мероприятие напомнило ребятам о  таком важном качестве как дружба. Ребята узнали о школьной службе примирения,  посмотрели мультфильмы «Зачем нужны друзья?», «Иди и скажи»  и поучаствовали в сказочной викторине о дружбе, а затем все вместе весело потанцевали.

Круглый стол "Подросток и закон"

 Одной из самых актуальных и социально значимых задач, стоящих перед обществом сегодня, безусловно, является поиск путей по снижению роста преступлений и правонарушений среди несовершеннолетних и повышенная эффективность их профилактики.

31 мая в большом зале Администрации муниципального образования «Велижский район» состоялся круглый стол «Подросток и закон» для учащихся 7-8 классов средних школ г.Велижа, в работе которого приняли участие Глава муниципального образования “Велижский район” Г.А. Валикова, прокурор Велижского района Смоленской области советник юстиции В.А. Заруцкий, помощник председателя Велижского районного суда Новикова Наталья Витальевна, старший инспектор ПДН МОтд МВД России “Велижское” майор полиции А.А. Демидова, ведущий специалист сектора по опеке и попечительству отдела образования Администрации муниципального образования «Велижский район» С.В. Васильева, помощник прокурора Велижского района Смоленской области А. Н. Костромин, районный педиатр ОГБУЗ «Велижская ЦРБ» М.Г.Селезнёва, ведущий библиограф МБУК “Велижская ЦБС” С.В. Сладкевич.

Целью данного мероприятия, ставшего в нашем районе уже традиционным, является профилактика правонарушений среди несовершеннолетних; пропаганда правовых знаний; формирование навыков самостоятельного принятия ответственного решения; формирование у подростков навыков критического анализа сложных ситуаций. Ведь именно подростковый возраст является одним из самых активных периодов в жизни каждого человека. Недостатки жизненного опыта, незнание уголовных законов, а также чаще всего просто неумение себя контролировать и отдавать отчёт своим действиям, могут привести к печальным последствиям.

В ходе заинтересованного разговора взрослых и подростков были затронуты следующие темы: «Ветви власти в государстве», «Особенности трудоустройства несовершеннолетних», «Гражданское право», «Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних», «Деятельность органа опеки и попечительства по защите прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Осторожно: экстремизм», «Ответственность за размещение противоправной информации в социальных сетях», «Профилактика травматизма и острых кишечных заболеваний в летний период».

Круглый стол вызвал повышенный интерес учащихся. Выступающие отвечали на вопросы детей, заданные в ходе мероприятия.

Подводя итоги встречи, Глава муниципального образования “Велижский район” Г.А. Валикова и прокурор Велижского района Смоленской области советник юстиции В.А. Заруцкий поздравили подростков с наступающим Днем защиты детей, пожелали приятного летнего отдыха и выразили надежду на то, что свое свободное время они проведут с пользой для себя, а не во вред.

Информурок «Если тебе трудно позвони…»

 

Ежегодно 17 мая отмечается Международный день детского телефона доверия  по инициативе педагога Кошелюк Тамары Александровны с учениками 8 класса МБОУ «Средняя школа №2» г. Велижа центр правовой информации районной библиотеки провёл информурок «Если тебе трудно позвони…» , посвящённый детскому телефону доверия.

Библиограф Сладкевич С.В. рассказала школьникам о едином общероссийском номере детского телефона доверия 8-800-2000-122 и о трудностях, которые подстерегают современных подростков в период взросления. В заключении урока школьники приняли участие в тесте «Кто ты?».

День информации «Права работника – под защитой закона»

 

Способы защиты трудовых прав

Если вы счи­та­е­те, что ваши тру­до­вые права на­ру­ша­ют­ся, за­ко­но­да­тель­ство предо­став­ля­ет ши­ро­кий выбор средств для их за­щи­ты. Можно за­нять­ся са­мо­за­щи­той своих прав, при­влечь проф­со­юз­ный орган, об­ра­тить­ся в ко­мис­сию по тру­до­вым спо­рам, по­жа­ло­вать­ся в ин­спек­цию Ро­стру­да или в про­ку­ра­ту­ру, на­ко­нец, пойти в суд (ст. 352 ТК РФ). Ко­рот­ко рас­ска­жем о спо­со­бах за­щи­ты ин­ди­ви­ду­аль­ных тру­до­вых прав.

Самозащита

Са­мо­за­щи­та до­пус­ка­ет­ся, если на вас пы­та­ют­ся взва­лить ра­бо­ту, не преду­смот­рен­ную тру­до­вым до­го­во­ром, или если по­ру­чен­ная вам ра­бо­та непо­сред­ствен­но угро­жа­ет ва­ше­му здо­ро­вью или жизни. В этих слу­ча­ях вы впра­ве от­ка­зать­ся от вы­пол­не­ния такой ра­бо­ты, пись­мен­но из­ве­стив об этом ра­бо­то­да­те­ля, его пред­ста­ви­те­ля или сво­е­го ру­ко­во­ди­те­ля (ст. 379 ТК РФ).

Обращение в профсоюз

Если в вашей ор­га­ни­за­ции су­ще­ству­ет проф­со­юз и вы яв­ля­е­тесь его чле­ном, то мо­же­те по­про­бо­вать мо­би­ли­зо­вать на за­щи­ту ваших тру­до­вых прав проф­со­юз­ный орган. Если речь идёт о на­ру­ше­нии кол­лек­тив­ных прав, можно об­ра­тить­ся туда и не бу­дучи чле­ном проф­со­ю­за (ст. 11 За­ко­на РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ).

При­знав вашу право­ту, проф­со­юз может на­пра­вить ра­бо­то­да­те­лю тре­бо­ва­ние об устра­не­нии на­ру­ше­ний. Ра­бо­то­да­тель обя­зан от­ре­а­ги­ро­вать – в недель­ный срок со­об­щить о ре­зуль­та­тах рас­смот­ре­ния тре­бо­ва­ния и при­ня­тых мерах (ст. 370 ТК РФ). Право проф­со­ю­зов про­во­дить неза­ви­си­мую экс­пер­ти­зу усло­вий труда и обес­пе­че­ния без­опас­но­сти ра­бот­ни­ков, предъ­яв­лять ра­бо­то­да­те­лям тре­бо­ва­ния о при­оста­нов­ке работ (ст. 370 ТК РФ) также может по­слу­жить вам хо­ро­шим под­спо­рьем.

Инспекция Роструда

Фе­де­раль­ная служ­ба по труду и за­ня­то­сти (Ро­струд) – это пра­ви­тель­ствен­ный орган, ко­то­рый за­ни­ма­ет­ся кон­тро­лем за со­блю­де­ни­ем тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства. Ин­спек­ции Ро­стру­да есть во всех субъ­ек­тах РФ. Вы мо­же­те об­ра­тить­ся в ин­спек­цию Ро­стру­да по месту жи­тель­ства (ад­ре­са тут) или за­пол­нить за­яв­ле­ние на офи­ци­аль­ном сайте «Он­лайн­ин­спек­ция.рф» (по­тре­бу­ет­ся ав­то­ри­зо­вать­ся через Го­сус­лу­ги).

В слу­чае, если ин­спек­тор труда вы­явит факт невы­пла­ты на­чис­лен­ной зар­пла­ты или иное оче­вид­ное на­ру­ше­ние тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства, он вы­даст ра­бо­то­да­те­лю пред­пи­са­ние, ко­то­рое под­ле­жит обя­за­тель­но­му ис­пол­не­нию (ст. 360.1 ТК РФ).

Хотя ра­бо­то­да­тель и впра­ве об­жа­ло­вать пред­пи­са­ние в суд, за­ру­чить­ся под­держ­кой та­ко­го ав­то­ри­тет­но­го ор­га­на, как ин­спек­ция Ро­стру­да, может быть очень по­лез­но для даль­ней­ше­го хода дела. Также ин­спек­то­ры, на­де­лён­ные до­ста­точ­но ши­ро­ки­ми пол­но­мо­чи­я­ми в от­но­ше­ни­ях с ра­бо­то­да­те­ля­ми, по­мо­гут в сборе до­ка­за­тельств, ко­то­рые могут быть вам недо­ступ­ны (ст. 357 ТК РФ).

Обращение в прокуратуру

За­да­ча­ми про­ку­ра­ту­ры яв­ля­ют­ся над­зор за ис­пол­не­ни­ем за­ко­нов и со­блю­де­ни­ем прав граж­дан (ч. 1 ст. 1 За­ко­на от 17.01.1992 № 2202-1).

У про­ку­ра­ту­ры весь­ма ши­ро­кие пол­но­мо­чия, в том числе и в об­ла­сти за­щи­ты прав тру­дя­щих­ся. На ос­но­ва­нии об­ра­ще­ний граж­дан про­ку­рор может, на­при­мер:

• про­ве­сти про­вер­ку (ст. 21, ст. 26 За­ко­на от 17.01.1992 № 2202-1);
• воз­бу­дить ад­ми­ни­стра­тив­ное или даже уго­лов­ное дело (ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 1 За­ко­на от 17.01.1992 № 2202-1);
• по­дать в суд за­яв­ле­ние в за­щи­ту прав в сфере тру­до­вых или слу­жеб­ных от­но­ше­ний (ст. 45 ГПК РФ).

Од­на­ко по пу­стя­кам туда об­ра­щать­ся не стоит.

Комиссия по трудовым спорам

Ко­мис­сия по тру­до­вым спо­рам (КТС) – это об­ще­ствен­ный орган, ко­то­рый на­де­лён власт­ны­ми пол­но­мо­чи­я­ми (ст. 384 ТК РФ). Ко­мис­сия, со­сто­я­щая из пред­ста­ви­те­лей ра­бо­то­да­те­ля и ра­бот­ни­ков, об­ра­зу­ет­ся для раз­ре­ше­ния кон­крет­но­го спора или на неко­то­рый срок.

КТС может ока­зать­ся удоб­на тем, что её члены лучше зна­ко­мы с вашей си­ту­а­ци­ей, про­це­ду­ра раз­би­ра­тель­ства менее фор­ма­ли­зо­ва­на и на рас­смот­ре­ние спора закон от­во­дит всего 10 дней (ч. 2 ст. 387 ТК РФ).

До об­ра­ще­ния в КТС вам необ­хо­ди­мо пред­при­нять по­пыт­ку уре­гу­ли­ро­вать воз­ник­ший с ра­бо­то­да­те­лем спор путём пе­ре­го­во­ров – лично или через пред­ста­ви­те­ля (ч. 2 ст. 385 ТК РФ).

Если на мо­мент, когда вы ре­ши­ли пе­ре­дать спор на раз­ре­ше­ние КТС, эта ко­мис­сия от­сут­ству­ет, то вы сами мо­же­те ини­ци­и­ро­вать её со­зда­ние. Для этого нужно на­пра­вить ра­бо­то­да­те­лю пись­мен­ное пред­ло­же­ние о со­зда­нии ко­мис­сии (ч. 1 ст. 384 ТК РФ).

По ито­гам раз­би­ра­тель­ства спора КТС вы­но­сит ре­ше­ние. Оно до­во­дит­ся до све­де­ния ра­бот­ни­ка и ра­бо­то­да­те­ля, ко­то­рые впра­ве об­жа­ло­вать ре­ше­ние в суде. Если ра­бо­то­да­тель не об­жа­ло­вал ре­ше­ние в 10-дневный срок, ему от­во­дит­ся 3 дня на то, чтобы ис­пол­нить ре­ше­ние. Если ре­ше­ние не ис­пол­не­но, КТС вы­даст вам удо­сто­ве­ре­ние – ис­пол­ни­тель­ный до­ку­мент, ко­то­рый вам нужно будет от­не­сти су­деб­ным при­ста­вам (ст. 389 ТК РФ).

Нужно иметь в виду, что, во-пер­вых, об­ра­ще­ние в КТС – не обя­зан­ность, а право ра­бот­ни­ка. В том смыс­ле, что за ре­ше­ни­ем лю­бо­го во­про­са, ка­са­ю­ще­го­ся за­щи­ты ваших тру­до­вых прав, вы мо­же­те об­ра­тить­ся в суд.

Во-вто­рых, не все тру­до­вые споры могут быть пе­ре­да­ны в КТС. Это споры:

• о вос­ста­нов­ле­нии на ра­бо­те;
• об из­ме­не­нии даты и фор­му­ли­ров­ки при­чи­ны уволь­не­ния;
• о пе­ре­во­де на дру­гую ра­бо­ту;
• об опла­те за время вы­нуж­ден­но­го про­гу­ла;
• о непра­во­мер­ных дей­стви­ях ра­бо­то­да­те­ля при об­ра­бот­ке пер­со­наль­ных дан­ных ра­бот­ни­ка;
• о ком­пен­са­ции мо­раль­но­го вреда ра­бот­ни­ку дей­стви­я­ми ра­бо­то­да­те­ля;
• об от­ка­зе в при­ё­ме на ра­бо­ту.

Также в КТС не могут быть пе­ре­да­ны споры лиц, счи­та­ю­щих, что они под­верг­лись дис­кри­ми­на­ции и неко­то­рые дру­гие (ст. 391 ТК РФ).

С вы­ше­пе­ре­чис­лен­ны­ми спо­ра­ми надо идти в суд.

Суд

Уни­вер­саль­ный спо­соб за­щи­тить свои тру­до­вые права – су­деб­ный. В суд может быть пе­ре­дан любой тру­до­вой спор.

Рас­смот­ре­ни­ем спо­ров из тру­до­вых от­но­ше­ний за­ни­ма­ют­ся суды общей юрис­дик­ции.

По­дроб­нее о том, в какой суд сле­ду­ет об­ра­тить­ся, вы мо­же­те узнать, про­чи­тав кон­суль­та­цию «Под­суд­ность тру­до­вых спо­ров».

Имей­те в виду, что при об­ра­ще­нии в суд с иском по тре­бо­ва­ни­ям, вы­те­ка­ю­щим из тру­до­вых от­но­ше­ний, в том числе по тру­до­вым до­го­во­рам, но­ся­щим граж­дан­ско-пра­во­вой ха­рак­тер, ра­бот­ни­ки осво­бож­да­ют­ся от опла­ты по­шлин и су­деб­ных рас­хо­дов (ст. 393 ТК РФ, ст. 333.36 НК РФ). Это одна из мер за­щи­ты прав ра­бот­ни­ков.

Вер­хов­ный суд ре­гу­ляр­но обоб­ща­ет прак­ти­ку по спо­рам в сфере тру­до­вых от­но­ше­ний.

Так, к при­ме­ру, 09.12.2020 Пре­зи­ди­ум Вер­хов­но­го Суда утвер­дил «Обзор прак­ти­ки рас­смот­ре­ния су­да­ми дел по спо­рам, свя­зан­ным с пре­кра­ще­ни­ем тру­до­во­го до­го­во­ра по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля», 02.06.2015 вышло По­ста­нов­ле­ние Пле­ну­ма Вер­хов­но­го Суда № 21 «О неко­то­рых во­про­сах, воз­ник­ших у судов при при­ме­не­нии за­ко­но­да­тель­ства, ре­гу­ли­ру­ю­ще­го труд ру­ко­во­ди­те­ля ор­га­ни­за­ции и чле­нов кол­ле­ги­аль­но­го ис­пол­ни­тель­но­го ор­га­на ор­га­ни­за­ции», а 08.07.2015 Пре­зи­ди­у­мом Вер­хов­но­го Суда был утвер­жден «Обзор прак­ти­ки рас­смот­ре­ния су­да­ми дел по спо­рам, воз­ни­ка­ю­щим из тру­до­вых пра­во­от­но­ше­ний спортс­ме­нов и тре­не­ров».